پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

مالیات ستانی در ایران از نوع پارادوکس و ناعدالتی فاجعه آمیز در رنج است. از یکطرف تاکید روی افزایش سهم مالیات در درآمدهای بودجه ای است و از طرف دیگر، عدالت مالیاتی مورد توجه نیست. دولت بجای رویکرد مالیات ستانی عادلانه و توسعه گرا،گروه ها و مشاغل و فعالیت های در دسترس را هدف تیغ مالیاتی خود قرار می دهد و قربانی این شیوه مالیات ستانی، کارمندها ، کارگرها ، اصناف و کلیه افرادی که با دولت قرارداد می بندند ، می باشند. نهاد‌های اقتصادی حاکمیتی با اینکه بخش عمده (بین ۷۰ تا ۹۰ درصد) اقتصاد ایران را در اختیار دارند، تنها ۱۵ درصد مالیاتی را که برای فعالیت‌های اقتصادی شرکت‌ها و موسسات پیش‌بینی شده می‌پردازند و در عمل بخش خصوصی باید علاوه بر مشکلات رقابت ناعادلانه با رقبای حکومتی خود بار مالیات را نیز به‌تن‌هایی به دوش بکشد.

ریاست بر سازمان مالیاتی کشور بدلیل نوع و جنس و سطح تعاملات درون و برون سازمانی اش به حق باید بعنوان نوعی علم و هنر قلمداد شده و نیازمند پیاده سازی در قالب نوعی مدیریت مشارکتی است. پایگاه تحلیلی خبری شعار سال ، ده پیشنهاد مدیریتی با رویکرد کارامدسازی فعالیت دکتر سیدمحمدهادی سبحانیان در ابتدای آغار مدیریت شان بر این سازمان، تقدیم حضور نموده است. ده پیشنهادی که بنوعی می توان ان را ده فرمان مالیاتی نیز تعبیر نمود.

اگرچه یکی از موضوعات مهم در نظام بودجه نویسی کشور، دور شدن بودجه از درآمدهای نفتی و افزایش سهم درآمدهای مالیاتی است، اما متاسفانه طی چند دهه گذشته کارمندان تنها قشر خوش حساب پرداخت کننده مالیات در کشور بوده اند و به اعتقاد برخی کارشناسان مشاغل آزاد بدحساب ترین قشر هستند و به دلیل فراهم نبودن زیرساخت های مالیاتی شاهد فرار مالیاتی در بخش های مختلف هستیم.

دفتر امور اقتصادی و سیاست‌های تجاری وزارت «صمت» مهم‌ترین مشکلات و موانع ایران در ارتقای رتبه توانمندسازی تجاری را شناسایی کرده و برای عبور از این چالش‌ها ۱۲پیشنهاد ارائه کرده است. کارنامه ایران در شاخص توانمندسازی تجاری در سال ۲۰۱۶ از تنزل رتبه کشور نسبت به سال‌های ۲۰۱۲ و ۲۰۱۴ حکایت دارد. مقایسه امتیاز ایران در زیرشاخص‌های مرتبط با شاخص توانمندسازی تجاری علاوه بر تنزل امتیاز ایران در شاخص «ترتیبات اداری در مرزها» حاکی از پایین‌تر بودن امتیاز ایران نسبت به منطقه منا است.